Teamleiterausbildung: Was sind die wichtigsten Nachteile?
Nach der Teamleiterausbildung sind Sie fähig, eine Gruppe von Mitarbeitenden in Unternehmen verschiedenster Branchen zu führen. Sie leiten eine kleine Organisationseinheit und sind das Bindeglied zwischen dem Team und der Abteilungs- oder Bereichsleitung. Oft haben sie die gleichen Kompetenzen wie ihre Mitarbeitenden und führen die gleichen Arbeiten aus.
Die wichtigsten Nachteile einer Teamleiterausbildung sind:
- Der Abschluss der Teamleiterausbildung ist kein eidgenössischer Fachausweis. Der Abschluss in Form eines Zertifikats oder Schuldiploms ist eine gute Grundlage für den Einstieg in eine Führungsposition. Je nach Branche oder Berufsgruppe gibt es auch Verbandszertifikate, z.B. von Swissmem, dem führenden Verband für KMU und Grossunternehmen der Schweizer Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie. Für die Teamleitung im medizinischen, sozialmedizinischen oder sozialen Bereich gibt es spezielle Kurse. Achten Sie darauf, dass die Wahl des Kurses Ihre beruflichen Ziele optimal unterstützt.
- Bei Kursen auf Zertifikatsniveau gibt es keine Vorschriften bezüglich der Zulassung und der Lerninhalte. Verbandszertifikate garantieren eine gewisse Ausbildungsqualität.
- Der Zeitaufwand für die Vor- und Nachbereitung, das Selbststudium und die Prüfungen muss im privaten und beruflichen Umfeld eingeplant werden.
- Die Kosten der Teamleiterausbildung von ca. CHF 2'200 bis CHF 3'500 werden vom Bund nicht subventioniert, da es keine eidgenössische Prüfung gibt. Da das Unternehmen in der Regel Ihre Teamleitung fördert, übernimmt es in der Regel zumindest einen Teil der Kosten.
- Auch nach Abschluss der Teamleiterausbildung hört das Lernen nicht auf: Wer eine qualifizierte Führungsaufgabe übernehmen will, sollte eine Berufsprüfung absolvieren, z.B. zum Führungsfachmann / zur Führungsfachfrau.
Die Absolventinnen und Absolventen sind als Führungskräfte vor allem im unteren und mittleren Kader von Unternehmen unterschiedlicher Grösse in verschiedenen Berufsfeldern tätig.
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