Auto-test de la formation de Job Coach avec brevet fédéral / Job Coach avec brevet fédéral (BP) : Cette formation me convient-elle ?
Testez ici si une activité de spécialiste en job coaching avec brevet fédéral vous convient et si un cours de préparation à l'examen professionnel fédéral "Job Coach / Job Coachin Arbeitsintegration" est la bonne voie pour vous.
À quoi ressemble le quotidien professionnel des jobs coaches en insertion professionnelle avec brevet fédéral ?
Les job coaches soutiennent et accompagnent les personnes qui, pour diverses raisons, ont des difficultés à accéder au marché du travail général ou à s'y maintenir. Leur clientèle comprend des personnes souffrant de problèmes physiques et psychiques, d'addictions, des personnes issues de l'immigration, des personnes en exécution de peine ou de mesure ou des bénéficiaires de l'aide sociale. Les job coachs proposent leurs services en tant qu'employés d'organisations et d'entreprises ou en tant qu'indépendants sur la base d'un mandat.
Les jobs coaches font office de "bâtisseurs de ponts" entre les personnes concernées et les employeurs tout au long du processus avant, pendant et après l'entrée sur le marché du travail. Ils poursuivent ainsi l'objectif d'une intégration professionnelle durable et créent ou maintiennent pour les personnes concernées les bases d'une vie aussi autonome que possible.
Les job coaches commencent par clarifier la mission et évaluent les intérêts, les forces, les faiblesses et les souhaits de leurs clients par rapport au marché du travail, à l'aide de tests et d'entretiens personnels. Grâce à leurs connaissances actualisées des tendances et des exigences du marché du travail, les job coaches aident leurs clients à élaborer une stratégie de candidature, à rechercher un emploi, à rédiger des candidatures et à préparer les entretiens d'embauche. Dans ce contexte, ils agissent non seulement en tant que conseillers, mais aussi en tant que motivateurs.
Du côté de l'employeur, les job coaches font comprendre la situation de leurs clients et négocient d'éventuels ajustements des exigences de performance et des horaires de travail. Enfin, les jobs coaches continuent d'accompagner tant leurs clients que les nouveaux employeurs après l'embauche, par exemple en cas de difficultés initiales ou de conflits sur le lieu de travail.
Les job coaches entretiennent un réseau intensif et disposent de larges relations avec les employeurs et d'autres groupes d'intérêt importants.
Question 1:
Les activités décrites correspondent-elles à vos attentes ? Souhaitez-vous travailler comme job coach en intégration professionnelle ?
Si toutes les activités ne vous plaisent pas, réfléchissez à celles qui vous intéressent le plus. Consultez également des offres d'emploi comparables. Peut-être en trouverez-vous qui ne demandent que les activités qui vous conviennent le mieux, auquel cas vous êtes au bon endroit avec cette formation continue.
Si ces activités ne vous plaisent pas, consultez les nombreuses autres possibilités de formation continue. Surformation-formation continue.chvous trouverez un grand choix.
Groupe cible et compétences : A qui s'adresse l'examen professionnel de job coach / job coach en intégration au travail avec brevet fédéral ? Quelles sont les qualités et les compétences requises ?
La formation et l'examen professionnel "Job Coach / Job Coachin Arbeitsintegration" sont adaptés pour
- pour les professionnels qui travaillent déjà en tant que job coach et qui souhaitent donner un coup de pouce à leur carrière grâce au brevet fédéral.
- pour les personnes intéressées et les personnes en reconversion professionnelle ayant une pratique professionnelle pertinente dans le coaching et l'insertion professionnelle ainsi que des heures de supervision, qui voient leur avenir professionnel dans le job coaching et souhaitent faire valoir leurs connaissances.
- pour les personnes travaillant dans le domaine de l'intégration professionnelle qui souhaitent élargir leurs connaissances pratiques afin de conseiller au mieux leurs clients.
Les job coachs doivent posséder les qualités personnelles et les compétences suivantes :
- Empathie
- Aisance relationnelle et capacité de communication
- Capacité d'autoréflexion
- Flexibilité et résistance au stress
- Résistance au stress
- Capacité à gérer les conflits
- Talent d'organisation
Question 2:
Appartenez-vous à l'un des groupes cibles de cette formation et disposez-vous des qualités personnelles nécessaires ?   ;
- Si vous n'appartenez à aucun de ces groupes de personnes, vous ne pouvez pas viser directement le brevet fédéral. Le domaine professionnel du coaching est en plein essor. Les possibilités d'emploi sont donc nombreuses. Consultez à ce sujet la page "Coaching"Vous y trouverez différents cours proposés par des prestataires compétents. Vous y découvrirez peut-être des offres de formation continue qui s'adressent précisément aux personnes intéressées comme vous.
- Si vous ne disposez pas de l'expérience professionnelle nécessaire dans le domaine du coaching et de l'insertion professionnelle, recherchez des emplois adéquats à l'aide de sites d'emploi professionnels. Si vous connaissez quelqu'un dans votre entourage privé ou professionnel qui travaille déjà dans ce domaine, demandez-lui des conseils et s'il/elle serait prêt(e) à vous aider dans votre recherche d'emploi. Elle a certainement des contacts et des relations.
- S'il vous manque les douze heures de supervision minimum requises, consultez le site web duAssociation professionnelle pour le coaching, la supervision et le conseil en organisation (BSO)ou leAssociation Romande des Superviseurs (ARS)après . Vous trouverez ici une liste de superviseurs/superviseurs reconnus.
- Si vous ne disposez pas des qualités et des compétences personnelles nécessaires, vous ne serez probablement pas satisfait de ce rôle de coaching exigeant dans l'intégration professionnelle. Cherchez des possibilités de formation continue qui offrent une autre spécialisation technique et qui mettent moins l'accent sur l'intégration professionnelle.
- Si vous n'êtes pas sûr(e) d'être bien placé(e) pour occuper une telle fonction avec de nombreuses responsabilités, le mieux est d'en discuter avec des personnes expérimentées comme des conseillers en orientation professionnelle. Vous trouverez ici des prestataires compétents en matière de conseil en carrière et de coaching professionnel :
Conditions d'admission à l'examen professionnel fédéral de job coach / job coach en insertion professionnelle :
Sont admis à l'examen professionnel fédéral de job coach en intégration professionnelle les personnes qui :
- Est titulaire d'un certificat fédéral de capacité, d'une maturité gymnasiale, d'une maturité spécialisée ou d'une qualification équivalente.
Et
- peut justifier d'au moins quatre ans de pratique professionnelle, dont deux ans pertinents, avec un taux d'occupation moyen de 80%. (Les temps partiels inférieurs à 80% sont pris en compte au prorata)
Et
- Disposer d'un total de douze heures de supervision par un(e) superviseur(e) reconnu(e).
Et
- dispose des certificats de modules nécessaires ou des attestations d'équivalence. Il s'agit notamment
- Module 1 : Planification et clarification des mandats
- Module 2 : Accompagnement et conseil des clients
- Module 3 : Agir avec les parties prenantes
Les sessions de supervision, les certificats de module et l'expérience professionnelle correspondante doivent être présentés avant le 31 août de l'année d'examen concernée.
Vous saurez au moins cinq mois avant le début de l'examen si vous êtes admis à l'examen professionnel en recevant une décision écrite incluant les motifs et les voies de recours en cas de refus.
Remarque : certaines écoles seront peut-être disposées à vous admettre à un cours de préparation à l'examen professionnel de job coach / job coach en insertion professionnelle si vous ne remplissez pas (encore) les critères d'admission à l'examen fédéral. Il est alors de votre responsabilité de vous assurer que vous remplissez les conditions nécessaires au moment de l'examen/de l'inscription à l'examen.
Question 3:
Remplissez-vous les conditions d'admission ?
Si vous n'êtes pas sûr(e) que votre expérience professionnelle soit prise en compte comme pratique professionnelle pour les jobs coaches en intégration au travail, clarifiez vos chances directement avec l'organe responsable du règlement d'examen, leAssociation suisse pour l'accompagnement socioprofessionnel et le job coaching.Veuillez noter que l'évaluation préalable est payante (100 CHF) et dure environ 2 à 3 semaines.
Si vous n'avez pas assez ou pas du tout d'expérience professionnelle, vous avez les possibilités suivantes :
- Recherchez les emplois qui vous conviennent à l'aide de sites d'emploi professionnels.
- Si vous connaissez quelqu'un dans votre entourage privé ou professionnel qui travaille déjà dans le domaine du coaching et de l'intégration professionnelle, demandez-lui des conseils et s'il/elle serait prêt(e) à vous aider dans votre recherche d'emploi. Elle a certainement des contacts et des relations.
- S'il vous manque les douze heures de supervision minimum requises, consultez le site web duAssociation professionnelle pour le coaching, la supervision et le conseil en organisation (BSO)ou leAssociation Romande des Superviseurs (ARS)après . Vous trouverez ici une liste de superviseurs/superviseurs reconnus.
- S'il vous manque le certificat fédéral de capacité (CFC) ou une formation professionnelle initiale équivalente, vous avez encore la possibilité de le rattraper. Pour en savoir plus sur la formation de rattrapage pour adultes, consultez par exemple notre guide "Le système éducatif suisse en un coup d'œil".
Si vous n'êtes pas sûr(e) que votre expérience professionnelle soit prise en compte comme pratique professionnelle pour les jobs coaches en intégration au travail, clarifiez vos chances directement avec l'organe responsable du règlement d'examen, leAssociation suisse pour l'accompagnement socioprofessionnel et le job coaching. Veuillez noter que l'évaluation préalable est payante (100 CHF) et dure environ 2 à 3 semaines.
Si vous n'avez pas assez ou pas du tout d'expérience professionnelle, vous avez les possibilités suivantes :
- Recherchez les emplois qui vous conviennent à l'aide de sites d'emploi professionnels.
- Si vous connaissez quelqu'un dans votre entourage privé ou professionnel qui travaille déjà dans le domaine du coaching et de l'intégration professionnelle, demandez-lui des conseils et s'il/elle serait prêt(e) à vous aider dans votre recherche d'emploi. Elle a certainement des contacts et des relations.
- S'il vous manque le certificat fédéral de capacité (CFC) ou une formation professionnelle initiale équivalente, vous avez encore la possibilité de le rattraper. Pour en savoir plus sur la formation de rattrapage pour adultes, consultez par exemple notre guide "Le système éducatif suisse en un coup d'œil".
Matière à apprendre et contenu de la formation continue
La matière des cours de préparation à l'examen professionnel fédéral de Job Coach / Job Coachin Arbeitsintegration se base sur les directives de l'organe responsable de l'examen professionnel, l'Association suisse pour l'accompagnement socioprofessionnel et le job coaching.
La matière enseignée est traitée en trois modules et couvre les compétences opérationnelles de base de l'examen professionnel :
- Module 1 : Planification et clarification des mandats (clarification du mandat avec toutes les personnes concernées, clarification préalable de l'activité professionnelle du client/de la cliente et accompagnement de celui-ci/celle-ci lors de son entrée sur le marché du travail, rédaction de rapports sur le déroulement des mesures, définition des mesures d'accompagnement avec le client/la cliente)
- Module 2 : Accompagner et conseiller les clients (établir un profil de compétences avec le client/la cliente et le/la soutenir dans sa recherche d'une formation, d'une formation continue, d'un emploi ainsi que lors d'entretiens d'embauche, accompagner le client/la cliente après l'entrée en fonction, servir de médiateur en cas de situation conflictuelle, faire le point avec le client/la cliente)
- Module 3 : Agir avec les parties prenantes (collaboration avec différentes parties prenantes, discuter des prochaines étapes de la (ré)intégration avec le client/la cliente, participer à des projets de développement de processus, établir et entretenir un réseau avec des employeurs potentiels)
En outre, douze heures de supervision font partie du contenu de la formation continue. Celles-ci sont effectuées auprès d'un superviseur reconnu par l'Association professionnelle de coaching, de supervision et de conseil en organisation (BSO) ou par l'Association Romande des Superviseurs (ARS).
Question 4:
Ces contenus vous intéressent-ils, souhaitez-vous acquérir ces connaissances ?
Si le contenu de ce brevet fédéral ne vous intéresse que partiellement, consultez d'autresFormations initiales et continues dans le domaine du coachingà la formation. Vous trouverez peut-être une formation qui vous convient mieux en raison des contenus transmis.
Apparemment, les domaines d'activité typiques des jobs coachs avec brevet fédéral ne sont pas votre univers. Regardez plutôt d'autres formations continues. Surformation-formation continue.chvous trouverez un grand choix de possibilités.
Coûts et financement de la formation continue
Les coûts varient selon les prestataires. En général, il faut compter avec les coûts suivants pour la formation continue de 2 à 3 semestres en cours d'emploi de Job Coach / Job Coachin :
- Frais de formation : entre CHF 7'000 et CHF 8'000. Après l'examen, la Confédération vous en remboursera environ 50% sur demande (indépendamment du résultat)*.
- Taxe d'examen : les candidats et candidates s'acquittent de la taxe d'examen après confirmation de leur admission. Celle-ci est fixée par l'organe responsable du règlement d'examen et publiée sur son site Internet examen-sopro.ch. Elle s'élève actuellement à CHF 2'900.
- Certains prestataires demandent des frais supplémentaires pour le matériel et les supports de formation. Veuillez vous renseigner directement auprès du prestataire de votre choix pour connaître les frais supplémentaires auxquels vous devez vous attendre.
*Depuis le 1.1.2018, les cours de préparation aux examens professionnels fédéraux (EP) et aux examens professionnels supérieurs (EPS) sont soutenus financièrement par la Confédération. Les personnes ayant suivi ces cours peuvent donc se faire rembourser jusqu'à 50% (max. CHF 9'500.- pour les EP, max. 10'500.- pour les EPS) des frais de cours payés après avoir passé l'examen fédéral. Dans les cas de rigueur, les subventions fédérales sont exceptionnellement versées à l'avance.
Question 5:
Êtes-vous en mesure de préfinancer environ CHF 9'900 - CHF 10'900 pour les frais de cours et d'examen ?
C'est bien ! Voici un autre conseil : si vous êtes en mesure de payer la totalité du montant à l'avance, renseignez-vous auprès de l'école de votre choix pour savoir si elle accorde un rabais spécial en cas de paiement intégral à l'avance.
Pour obtenir des informations sur le soutien financier de la Confédération, veuillez contacterce lienau Secrétariat suisse pour la formation, la recherche et l'innovation (SEFRI).
Vous obtiendrez des informations sur le soutien financier des travailleurs temporaires par "temptraining", le fonds de formation continue de la branche du travail temporaireici.
Dans la plupart des écoles, il est possible de payer les frais de cours en plusieurs fois. La plupart des écoles facturent un petit supplément pour le paiement échelonné.
Demandez à votre employeur s'il participe aux frais.
Peut-être y a-t-il dans votre entourage privé quelqu'un qui soutient votre projet de formation continue par un prêt. Il se peut également qu'une banque ou un institut de crédit vous soutienne en vous accordant un crédit de formation. Vous pourrez rembourser une partie des fonds empruntés immédiatement après l'examen professionnel grâce à la subvention fédérale.
Pour obtenir des informations sur le soutien financier de la Confédération, veuillez contacterce lienau Secrétariat suisse pour la formation, la recherche et l'innovation (SEFRI).
Vous obtiendrez des informations sur le soutien financier des travailleurs temporaires par "temptraining", le fonds de formation continue de la branche du travail temporaireici.
Dans la plupart des écoles, il est possible de payer les frais de cours en plusieurs fois. La plupart des écoles facturent un petit supplément pour le paiement échelonné.
Demandez à votre employeur s'il participe aux frais.
Peut-être y a-t-il dans votre entourage privé quelqu'un qui soutient votre projet de formation continue par un prêt. Il se peut également qu'une banque ou un institut de crédit vous soutienne en vous accordant un crédit de formation. Vous pourrez rembourser une partie des fonds empruntés immédiatement après l'examen professionnel grâce à la subvention fédérale.
Pour obtenir des informations sur le soutien financier de la Confédération, veuillez contacterce lienau Secrétariat suisse pour la formation, la recherche et l'innovation.
Vous obtiendrez des informations sur le soutien financier des travailleurs temporaires par "temptraining", le fonds de formation continue de la branche du travail temporaireici.
Durée des études, nombre d'heures de cours et effort d'apprentissage
- La formation continue modulaire de job coach / job coaching peut être suivie en cours d'emploi.
- Elle dure environ 30 semaines, réparties sur 2 à 3 semestres selon les prestataires.
- Le cursus comprend entre 144 et 162 leçons, souvent dispensées sur une journée entière par semaine. De nombreuses écoles proposent désormais un mélange de cours en présentiel et en ligne (enseignement en ligne, hybride, blended learning) ainsi que de l'auto-apprentissage.
- Grâce au concept de formation continue en cours d'emploi, vous pouvez immédiatement mettre en pratique et approfondir la matière enseignée. Néanmoins, vous devez prévoir suffisamment de temps pour la préparation et le suivi des cours ainsi que pour l'auto-apprentissage - le temps nécessaire dépendra de vos connaissances préalables, de votre style de travail et de votre rythme d'apprentissage. Par mesure de précaution, nous vous recommandons de prévoir au moins 4 à 6 heures par semaine.
Question 6:
Pouvez-vous consacrer du temps à l'enseignement et à l'auto-apprentissage ?
Super !
Conseil pour l'auto-apprentissage : fixez-vous des objectifs quotidiens ou hebdomadaires réalistes et réfléchissez à une petite récompense une fois que vous les avez atteints. Une stratégie d'apprentissage bien organisée ne motive pas seulement, elle protège aussi des journées et des nuits d'étude chaotiques et stressantes juste avant l'examen.
Si vous ne pouvez pas consacrer autant de temps, prenez contact avec les prestataires pour savoir si vous pouvez éventuellement suivre la formation en l'étalant sur plus de deux ou trois semestres.
Si le temps manque toujours, voyez si vous pouvez vous libérer de l'espace ailleurs. Peut-être que quelqu'un de votre entourage peut assumer certaines tâches à votre place pendant la durée de la formation ?
Diplôme et titre
L'examen professionnel de job coach / job coach en insertion professionnelle est organisé chaque année, pour autant que 16 candidats au moins remplissent les conditions d'admission (sinon tous les deux ans). Il peut être passé en allemand, en français ou en italien.
L'examen professionnel se compose de trois parties d'examen qui se déroulent de la manière suivante :
1) Réflexion sur la méthode de travail personnelle
-
- Rapport de réflexion : établi au préalable, par écrit :
Les candidat(e)s rédigent un rapport de réflexion sur leurs relations avec les clients et leurs interactions avec les employeurs. Ils disposent pour cela de deux catalogues de questions, dans lesquels ils choisissent un thème donné et documentent leurs expériences à ce sujet. Le rapport de réflexion doit comporter environ 8 pages A4 et répondre aux exigences formelles concernant la structure et le contenu.
-
- Présentation du rapport de réflexion et entretien professionnel : 40 minutes, oral :
Les candidates et les candidats y présentent les contenus pertinents ainsi que les principales conclusions de leur rapport de réflexion. Ensuite, ils répondent aux questions approfondies des experts.
2) Processus professionnels centraux : 60 minutes, examen écrit
Les candidats traitent des situations complexes dans le cadre de trois études de cas. Ils doivent les analyser et formuler des questions, des défis, des problèmes et des solutions appropriés.
3) Analyser les entretiens avec le client/la cliente, les autorités ou l'employeur/l'employeuse
-
- Analyse vidéo d'une situation d'entretien : 20 minutes, par écrit :
Ici, les candidats sont invités à analyser par écrit une situation d'entretien enregistrée sur vidéo.
-
- Entretien professionnel : 20 minutes, à l'oral :
Lors de l'entretien professionnel, les candidates et les candidats exposent les points essentiels de leur analyse. En outre, ils présentent des solutions adaptées à la situation pratique observée sur la vidéo et répondent aux questions approfondies des expert-e-s à ce sujet.
Diplôme et titre
Les personnes qui ont réussi l'examen professionnel reçoivent un brevet fédéral et sont autorisées à porter le titre reconnu et protégé de "Job Coach Intégration au travail / Job Coachin Intégration au travail".
En français : "Spécialiste en insertion professionnelle avec brevet fédéral".
En italien : "Job Coach per l`inserimento lavorativo con attestator professionale federale".
En anglais : "Job Coach Integrated Employment, Federal Diploma of Higher Education".
Question 7:
Vous vous sentez capable de réussir l'examen professionnel pour l'obtention du brevet fédéral ?
Super !
Voici quelques facteurs généraux de réussite sur la voie d'un nouveau diplôme de formation :
- Fréquenter régulièrement les cours
- Posez vos questions de manière active, ne laissez rien en suspens.
- Intérêt pour le sujet et participation active aux cours
- Préparation et suivi approfondis des cours à la maison
- Participation engagée à des travaux de groupe, traitement d'études de cas, etc.
- Participation à des groupes d'apprentissage pour un échange régulier
- Préparation intensive à l'examen : s'entraîner à des situations d'examen et acquérir une expérience importante de l'examen, par exemple lors d'examens de simulation.
Si vous n'êtes pas sûr, nous vous recommandons de consulter unRéunion d'informationà cette formation.
Convenez d'un rendez-vous de conseil personnel avec l'école de votre choix ou l'organisme responsable de l'examen professionnel, leAssociation suisse pour l'accompagnement socioprofessionnel et le job coaching. Expliquez votre intérêt et vos préoccupations et voyez comment votre interlocuteur réagit à tel ou tel point et ce qu'il vous recommande.
Renseignez-vous auprès de la direction de l'école surPossibilités de soutien. Réfléchissez également si vous souhaitez éventuellement bénéficier d'un autre soutien, par exemple de la part de thérapeutes d'apprentissage ou de coachs, d'un entraînement autogène ou mental.
Si vous ne vous sentez pas capable de passer l'examen professionnel fédéral, il se peut qu'après avoir suivi avec succès le cours de préparation, vous ne vous retrouviez pas les mains vides : si vous avez réussi tous les modules, certaines écoles vous délivrent un certificat de formation professionnelle.certificat propre à l'école.
Voici quelques facteurs généraux de réussite sur la voie d'un nouveau diplôme de formation :
- Fréquenter régulièrement les cours
- Posez vos questions de manière active, ne laissez rien en suspens.
- Intérêt pour le sujet et participation active aux cours
- Préparation et suivi approfondis des cours à la maison
- Participation engagée à des travaux de groupe, traitement d'études de cas, etc.
- Participation à des groupes d'apprentissage pour un échange régulier
- Préparation intensive à l'examen : s'entraîner à des situations d'examen et acquérir une expérience importante de l'examen, par exemple lors d'examens de simulation.
Si vous ne vous sentez pas du tout en mesure de réussir l'examen final, il est préférable de convenir d'un rendez-vous avec le professeur.un rendez-vous personnelavec une école ou l'organe responsable de l'examen professionnel, leAssociation suisse pour l'accompagnement socioprofessionnel et le job coaching. Expliquez votre intérêt et vos préoccupations et voyez comment votre interlocuteur réagit à tel ou tel point et ce qu'il vous recommande.
Demandez à l'école de votre choix s'il existe desPossibilités de soutienpour vous.
Réfléchissez également si vous souhaitez éventuellement bénéficier d'un autre soutien, par exemple de la part de thérapeutes de l'apprentissage ou de coachs, d'un entraînement autogène ou mental.
Non, la formation menant au brevet fédéral de job coach / job coach en insertion professionnelle (BP) ne vous convient pas. C'est dommage ? - Peut-être pas, car il y a tant d'autres possibilités de formation continue. L'une ou l'autre vous conviendra certainement beaucoup mieux.
Vérifiez quelles autres formations continues sont susceptibles de vous intéresser. Surformation-formation continue.chvous trouverez un grand choix d'offres.
Job Coach / Coach d'insertion professionnelle (BP) n'est probablement pas l'objectif de formation continue qui vous convient.
Cela vous surprend-il ou êtes-vous déçu ? Refaites peut-être le test et regardez maintenant où vos idées ou vos possibilités s'écartent de l'idéal professionnel. Cela vous orientera peut-être vers des formations plus adaptées.
Regardez ensuite quelles autres formations continues vous intéressent. Surformation-formation continue.chvous trouverez un grand choix d'offres.
C'est un résultat en demi-teinte : l'activité de job coach / job coach en insertion professionnelle (IP) ne semble pas idéale pour vous. Ou peut-être est-ce la forme de la formation qui ne vous convient pas ou qui n'est pas bien adaptée à l'organisation ?
Regardez quelles autres formations continues pourraient vous convenir. Surformation-formation continue.chvous trouverez un grand choix d'offres.
La formation continue de job coach / job coach en insertion professionnelle (BP) n'est pas idéale pour vous - ou si ?
Si vous n'êtes pas sûr, le mieux est de vous rendre aux réunions d'information des prestataires. Vous y apprendrez davantage sur la formation continue et pourrez discuter de vos possibilités et questions personnelles directement avec les représentants spécialisés présents.
Directement vers les écoles :
Cette formation semble vous convenir.
Nous vous recommandons ensuite d'assister à une réunion d'information dans les écoles qui vous conviennent et de demander des informations sur les coûts et les délais exacts.
Directement vers les écoles :
Cette formation semble être faite pour vous !
Le mieux est maintenant d'assister à des réunions d'information dans les écoles qui vous intéressent et d'y apprendre tout ce qu'il faut savoir sur les contenus concrets, les coûts et les dates.
Directement vers les écoles :