Wieso ist eine Future Leadership Ausbildung sinnvoll?

Im Gegensatz zum bisher klassischen Führungsstil sehen sich Führungskräfte in Zeiten digitaler Entwicklungen und Wandel in der Arbeitskultur mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Eine «Anleitung» gibt es nicht und einen Blick auf die bisher praktizierten Führungsstile ist nur bedingt sinnvoll – zu unterschiedlich sind die Future Leadership-Formen (keine hierarchische Führung, Beziehungsgestaltung, Mehrperspektivität etc.) Future Leadership ist nämlich keine Theorie, die man einfach auswendig lernen und intuitiv anwenden kann, sie erfordert eine tiefe inhaltliche Auseinandersetzung sowie Übung und Reflexion. Eine entsprechende Schulung ist deshalb zu empfehlen.

Wie teuer ist eine Future Leadership Ausbildung?

Die Kosten für eine Future Leadership Ausbildung sind abhängig von verschiedenen Faktoren. So spielen beispielsweise nicht nur der Umfang (Dauer) einer Ausbildung, sondern auch das Unterrichtsformat (Präsenz, Online, Hybrid, Blended Learning etc.), die Lehrkräfte oder auch sonstige etwaige Dienstleistungen, wie zum Beispiel Lernhilfe, Coaching oder Prüfungssimulationen hier eine zentrale Rolle. Eine generelle Aussage wie teuer eine Future Leadership Ausbildung ist, kann daher nicht getroffen werden. Dafür setzen Sie sich am besten mit der Schule Ihrer Wahl direkt in Verbindung.

Kann ich eine Ausbildung zu Future Leadership auch online absolvieren?

Spätestens seit der Corona-Pandemie bieten immer mehr Schulen ihre Bildungsangebote in unterschiedlichen Unterrichtsformaten an: Präsenz, Online, Hybrid, Blended Learning etc. Die Unterrichtsformate für Ausbildungen im Bereich Future Leadership können von Schule zu Schule variieren, am besten Sie kontaktieren den Anbieter Ihrer Wahl gleich direkt.

Wer bietet Ausbildungen zum Thema Future Leadership an?

Die Bildungsangebote im Bereich Führung sind sehr vielfältig und in grosser Menge vorhanden. Es gibt unter anderem Anbieter, welche Ausbildungen mit schuleigenem Zertifikats-Abschluss anbieten oder solche, die mit einem eidg. anerkannten Zertifikat abschliessen. Einen Überblick, welche Anbieter nun Ausbildungen zu Future Leadership anbieten, findet man hier auf Ausbildung-Weiterbildung.ch. Wir empfehlen, sich direkt beim Anbieter zu informieren. Schnell, einfach und unverbindlich über unser Kontaktformular oder über den "Frage stellen" Button sich direkt mit der richtigen Ansprechperson austauschen.

Wie lautet die Zielgruppe einer Future Leadership Ausbildung?

An wen sich eine Future Leadership Ausbildung richtet, hängt vom Anbieter und den jeweiligen Lerninhalten bzw. dem Konzept des Bildungsangebotes ab. Zum Beispiel richtet sich eine Future Leadership Ausbildung, welche keine spezifische Vorbildung oder Berufserfahrung voraussetzt, wohl an Anfänger und Anfängerinnen. Hingegen gibt es auch Angebote, die speziell für erfahrene Berufsleute mit einschlägiger Berufspraxis entwickelt wurden. Wir empfehlen, sich direkt beim Anbieter zu informieren. Schnell, einfach und unverbindlich über unser Kontaktformular oder über den "Frage stellen" Button sich direkt mit der richtigen Ansprechperson austauschen.

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Leadership futura: formazione, informazioni, panoramica delle scuole

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Tipps und Entscheidungshilfen für die Ausbildungswahl

Future Leadership è la risposta ai complessi problemi di leadership e organizzativi che sono sorti o sorgeranno nel contesto della trasformazione digitale.

Mercati fluttuanti, nuove tecnologie ed esigenze dei clienti in rapida evoluzione: I modelli di business esistenti devono adattarsi alla nuova realtà per non scomparire. Ciò include anche la questione del ruolo della leadership futura.

In questo caso è necessario un nuovo approccio gestionale. Questo è a sua volta influenzato dai cambiamenti apportati dall'Industria 4.0 e dalla trasformazione digitale, caratterizzata dalla digitalizzazione e dal collegamento in rete (ad esempio, persone e macchine). Questa trasformazione sta influenzando anche il mondo del lavoro (noto anche come "Lavoro 4.0"). Sono richieste competenze trasversali come l'empatia, la creatività, la flessibilità e l'analisi. Tuttavia, la dissoluzione delle strutture gerarchiche rigide a favore di una gerarchia piatta, la promozione dei punti di forza dei dipendenti, il coaching per il loro sviluppo e l'apertura ai suggerimenti e alle idee dei dipendenti, così come la loro considerazione e il feedback costruttivo, sono anche aspetti importanti della leadership futura.

La leadership del futuro si riferisce quindi a uno stile di gestione che soddisfa le aspettative e i requisiti della trasformazione digitale. Un aspetto importante è la motivazione dei dipendenti. La motivazione intrinseca dovrebbe essere incoraggiata in modo che i dipendenti non abbiano sempre bisogno di incentivi esterni, ma siano motivati dal proprio lavoro e agiscano nell'interesse dell'azienda. Diventa sempre più centrale anche un'adeguata cultura del lavoro, con la quale è possibile realizzare un equilibrio tra lavoro e vita privata.

La formazione sulla leadership futura fornisce ai partecipanti gli strumenti necessari. Di solito vengono trattati i seguenti argomenti: Comunicazione e dialogo a livello visivo, implementazione con successo di gerarchie piatte, partecipazione e feedback, flessibilità (in termini di tempo), motivazione, attenzione ai punti di forza dei dipendenti, capacità di coaching, empatia e fiducia nei confronti dei dipendenti, offerta di sicurezza e orientamento senza controllo e pressione inutili.

Siete interessati a questi argomenti? Desiderate acquisire competenze di leadership che sono richieste nell'era digitale e che vi consentono di posizionarvi professionalmente rispetto alla concorrenza? Allora il programma di formazione Future Leadership è la scelta giusta per voi.

Domande e risposte

Perché la formazione sulla Leadership futura ha senso?

A differenza degli stili di leadership tradizionali, i manager si trovano ad affrontare nuove sfide in tempi di sviluppi digitali e cambiamenti nella cultura del lavoro. Non esiste un "manuale di istruzioni" e uno sguardo agli stili di leadership praticati finora è utile solo in misura limitata: le forme di leadership del futuro sono troppo diverse (nessuna leadership gerarchica, gestione delle relazioni, multi-perspettività, ecc. La leadership del futuro non è una teoria che può essere semplicemente memorizzata e applicata in modo intuitivo; richiede un esame approfondito dei contenuti, nonché pratica e riflessione. Si raccomanda pertanto una formazione adeguata.

Quanto costa un programma di formazione sulla Leadership futura?

Il costo di un futuro programma di formazione sulla leadership dipende da vari fattori. Ad esempio, non solo la portata (durata) di un programma di formazione, ma anche il formato di insegnamento (faccia a faccia, online, ibrido, apprendimento misto, ecc.), il personale docente o altri possibili servizi, come l'assistenza all'apprendimento, il coaching o le simulazioni d'esame, giocano un ruolo centrale.

Non è quindi possibile fare una dichiarazione generale sul costo di un programma di formazione Future Leadership. Il modo migliore per scoprirlo è contattare direttamente la scuola scelta.

Posso completare un programma di formazione sulla Leadership futura anche online?

A partire dall'ultima pandemia di coronavirus, sempre più scuole offrono i loro programmi educativi in diversi formati didattici: Face-to-face, online, ibrido, blended learning, ecc.

I formati didattici dei programmi di formazione sulla Leadership futura possono variare da scuola a scuola, quindi è meglio contattare direttamente il fornitore di vostra scelta.

Chi offre corsi di formazione sul tema della leadership futura?

Esiste un'ampia gamma e un gran numero di programmi di formazione nel campo della leadership. Ci sono fornitori che offrono corsi di formazione che portano a un certificato scolastico o a un certificato riconosciuto a livello federale.

Sul sito Ausbildung-Weiterbildung.ch è possibile trovare una panoramica degli enti che offrono corsi di formazione sulla Leadership del futuro.

Consigliamo di ottenere informazioni direttamente dal fornitore. Mettetevi in contatto con la persona giusta in modo rapido, semplice e senza impegno utilizzando il nostro modulo di contatto o il pulsante "Fai una domanda".

Qual è il gruppo target di un programma di formazione sulla Leadership futura?

I destinatari di un programma di formazione sulla Leadership futura dipendono dal fornitore e dal rispettivo contenuto o concetto di apprendimento del programma di formazione.

Ad esempio, un programma di formazione sulla leadership futura, che non richiede alcuna formazione o esperienza professionale specifica, è rivolto ai principianti. D'altro canto, esistono anche programmi sviluppati appositamente per professionisti esperti con un'esperienza professionale rilevante.

Panoramica dei fornitori per Leadership futura

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Panoramica dei fornitori per Leadership futura

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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Kalaidos Fachhochschule - IDL - Institute for Distance Learning

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