Quali attività compaiono negli annunci di lavoro e con quale frequenza? Che cosa è richiesto nel lavoro di consulente per il ricollocamento?
Gli annunci di lavoro per consulenti di outplacement contengono tutti i requisiti che un'azienda richiede a un nuovo dipendente per il posto vacante. Le persone in cerca di lavoro troveranno negli annunci tutte le informazioni importanti sul posto vacante, come ad esempio
- le attività
- i requisiti del datore di lavoro (istruzione precedente, esperienza professionale, competenze e caratteristiche personali)
- le informazioni più importanti sull'azienda
Queste informazioni sul lavoro di consulente di outplacement variano da datore di lavoro a datore di lavoro. Abbiamo raccolto le informazioni dagli annunci di lavoro pertinenti su varie borse lavoro, le abbiamo esaminate e riassunte per voi*:
Titoli di lavoro diversi:
- Consulente per il ricollocamento
- Coach per il ricollocamento
- Allenatore di carriera
- Consulente di carriera
- Consulente del personale (outplacement)
- Allenatore di transizione
- Consulente di carriera
- Specialista del ricollocamento
- Coach del lavoro
- Executive coach (soprattutto per i dirigenti)
- Consulente per la transizione di carriera
- Consulente per la gestione del cambiamento
- Coach per il reinserimento
Distribuzione dei compiti individuali nel lavoro di consulente di outplacement:
Consulenza e coaching ai clienti:
- Consulenza personale e supporto per il riorientamento professionale
- Realizzazione di sessioni di coaching individuali e di gruppo
- Sostenere i clienti nella pianificazione della carriera, identificando i punti di forza e di debolezza e definendo gli obiettivi per la loro carriera futura.
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circa il 45% del tempo |
Preparazione dei documenti di candidatura:
- Supporto nella creazione di CV, lettere di candidatura e profili online (ad es. LinkedIn)
- Ottimizzazione dei documenti di candidatura per aumentare le possibilità di ottenere un colloquio di lavoro
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circa il 25% del tempo |
Preparazione ai colloqui di lavoro:
- Realizzazione di corsi di formazione e simulazioni di colloqui
- Preparazione alle domande tipiche e presentazione dei propri punti di forza e della propria esperienza
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circa il 15% del tempo
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Analisi di mercato e ricerca del lavoro:
- Supporto nell'individuazione delle offerte di lavoro e nella ricerca del mercato del lavoro
- Consigli sulla giusta strategia di ricerca del lavoro, comprese le opzioni di networking e di candidatura online
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circa il 10% del tempo |
Amministrazione e documentazione:
- Documentazione delle sessioni di consulenza e dei progressi del cliente
- Gestione dei dati e dei rapporti con l'azienda o l'organizzazione che organizza il processo di ricollocamento.
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circa il 5% del tempo |
Requisiti indicati negli annunci di lavoro per consulenti di outplacement Lavoro
Requisiti professionali |
- Formazione o studi di base completati
- Formazione al coaching
- Esperienza professionale nel campo della consulenza del personale, del coaching o dello sviluppo del personale.
- Formazione per consulenti di outplacement
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Competenze per un lavoro di consulente di outplacement |
- Conoscenza dell'outplacement o della consulenza di carriera
- Esperienza di lavoro con diversi gruppi target, ad esempio specialisti e manager o in settori specifici
- Conoscenza di varie tecniche e metodi di coaching
- Conoscere bene il mercato del lavoro e le tendenze attuali del mondo del lavoro.
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Caratteristiche personali |
- Capacità di comunicazione
- Discrezione e sensibilità
- L'empatia
- Capacità motivazionale
- Auto-organizzazione
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Altro Consulente di Outplacement Lavoro |
Competenza psicologica - La capacità di sostenere le persone in situazioni di stress e di incertezza e di accompagnarle nel loro riorientamento professionale. Nel complesso, lavorare come consulente di outplacement richiede un'ampia gamma di competenze professionali e personali per sostenere professionalmente i clienti nel loro percorso verso una nuova prospettiva di carriera.
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Inoltre:Qui troverete link interessanti sul tema degli annunci e delle ricerche di lavoro:
*Le informazioni qui presentate sono tratte da uno studio ad hoc per fornire una visione unica del mercato del lavoro, che è richiesto nel lavoro di consulente di outplacement.
Scuole con formazione per un lavoro di consulente di ricollocamento