Office Management Weiterbildung: Übersicht Schulen und Informationen
Tipps und Entscheidungshilfen für die Ausbildungswahl
Fragen und Antworten
Wer ist die Zielgruppe für eine Office Management Ausbildung?
Die Zielgruppe für eine Office Management Ausbildung sind:
- Assistenten und Assistentinnen
- Sekretäre und Sekretärinnen
- Office Manager und Office Managerinnen
- Sachbearbeiter und Sachbearbeiterinnen
- Personen, die sich in diese Funktion weiterentwickeln möchten
Nähere Informationen dazu erteilen die Schulen. Jetzt schnell, einfach und unverbindlich Kontakt aufnehmen über unser Kontaktformular oder sich über den Button „Frage stellen“ direkt an die richtigen Ansprechpartner wenden.
Welche Soft Skills braucht man als Office Management Assistant?
Als Office Management Assistant sind folgende Soft Skills hilfreich:
- Interkulturelle Kompetenz
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Organisationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Empathie
- Unternehmerische Denkensweise
- Gute analytische Fähigkeiten
- Fremdsprachenkenntnisse – insbesondere Englisch
Office Manager Aufgaben: Was sind die typischen Aufgaben einer Office Managerin oder Managers?
Die typischen Aufgaben einer Office Managerin oder Office Manager Aufgaben sind:
- Empfang / Sekretariat managen
- Geschäftsführung vertreten
- Termin- und Veranstaltungsorganisation
- Ablage- und Dokumentenmanagement
- Personalplanung
- Personalgespräche führen
- Aus- und Weiterbildungen organisieren
- Projektmanagement
- Buchhaltung
Was lernt man in einer Office Management Weiterbildung?
In einer Office Management Weiterbildung lernt man:
- Grundlagewissen
- Betriebswirtschaft
- Management & Leadership
- Projektmanagement
- Kernaufgaben
- Organisation
- Korrespondenz
- Authentisches Führen, Konfliktlösung
- Personalmanagement
- Finanzmanagement
- Motivation und Zusammenarbeit
- Auftritt und Wirkung
- Selbstmanagement
- Eigenmotivation
- Ich-Stärkung
- Umgang mit unterschiedlichen Führungsstilen
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
Die richtige Aus- oder Weiterbildung noch nicht gefunden? Jetzt von einer Bildungsberatung profitieren!
Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?
Unser Bildungsberatungs-Team führt dich den «Bildungs-Dschungel», gibt konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Angebotes.
Deine Vorteile:
Du erhältst
- Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge aufgrund deiner Angaben im Fragebogen
- Einen Überblick über die verschiedenen Bildungsstufen und Bildungsarten
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Wir bieten unsere Bildungsberatung auf Wunsch in folgenden Sprachen an: Französisch, Italienisch, Englisch
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