Welche Tätigkeiten kommen in einschlägigen Stelleninseraten wie oft vor? Was wird im Outplacement-Berater Job verlangt?

In Inseraten für Outplacement-Berater Job stehen alle Anforderungen, die ein Unternehmen an einen neuen Mitarbeiter für die offene Vakanz stellen. Personen auf Job-Suche finden in Stelleninseraten alle wichtigen Informationen zur offenen Vakanz, wie:

  • die Tätigkeiten
  • die Anforderungen des Arbeitgebers (Vorbildung, Berufserfahrung, persönliche Fähigkeiten und Eigenschaften)
  • wichtigsten Infos über das Unternehmen

Diese Angaben zum Outplacement-Berater Job sind je nach Arbeitgeber anders. Wir haben für Sie die Infos aus einschlägigen Jobanzeigen von verschiedenen Stellen-Börsen herausgesucht, angeschaut und für Sie zusammengefasst*: 

 

Unterschiedliche Job-Bezeichnungen:

  • Outplacement-Berater/in
  • Outplacement-Coach
  • Karrierecoach
  • Karriereberater/in
  • Personalberater/in (Outplacement) 
  • Transition Coach
  • Berufsberater/in
  • Outplacement-Spezialist/in
  • Jobcoach 
  • Executive Coach (besonders für Führungskräfte)
  • Career Transition Consultant
  • Change Management Consultant
  • Reintegration Coach

 

Verteilung der einzelnen Aufgaben beim Outplacement-Berater Job:

Beratung und Coaching der Klienten:

  • Persönliche Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung
  • Durchführung von Einzel- und Gruppen-Coachings
  • Begleitung von Klienten bei der Karriereplanung, der Identifikation von Stärken und Schwächen sowie der Zielsetzung für die zukünftige Karriere
 ca. 45% der Zeit 

Erstellung von Bewerbungsunterlagen:

  • Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen, Bewerbungsschreiben und Online-Profilen (z. B. LinkedIn)
  • Optimierung von Bewerbungsunterlagen, um die Chancen auf Vorstellungsgespräche zu erhöhen
 ca. 25% der Zeit 

 Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche:

  • Durchführung von Interviewtrainings und Simulationen
  • Vorbereitung auf typische Fragen und die Präsentation der eigenen Stärken und Erfahrungen

ca. 15% der Zeit 

Marktanalyse und Jobrecherche:

  • Unterstützung bei der Identifikation von Stellenangeboten und der Recherche auf dem Arbeitsmarkt
  • Beratung zur richtigen Strategie bei der Jobsuche, auch in Bezug auf Netzwerkaufbau und Online-Bewerbungsmöglichkeiten
 ca. 10% der Zeit 

 Verwaltung und Dokumentation:

  • Dokumentation der Beratungsgespräche und Fortschritte der Klienten
  • Verwaltung von Daten und Berichterstattung an das Unternehmen oder die Organisation, die den Outplacement-Prozess organisiert
 ca. 5% der Zeit 

Genannte Anforderungen in Stellenanzeigen für Outplacement-Berater Job

Berufliche Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Grundbildung oder Studium
  • Coaching-Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Personalberatung, Coaching oder Personalentwicklung
  • Outplacement-Berater-Weiterbildung
Fachwissen für einen Outplacement-Berater Job
  • Kenntnisse im Outplacement oder der Berufsberatung
  • Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen, z. B. Fach- und Führungskräften oder in speziellen Branchen
  • Kenntnisse in verschiedenen Coaching-Techniken und -Methoden
  • Ein fundiertes Verständnis des Arbeitsmarktes und der aktuellen Trends in der Jobwelt
Persönliche Eigenschaften
  • Kommunikationsfähigkeiten
  • Diskretion und Sensibilität
  • Einfühlungsvermögen
  • Motivationsfähigkeit
  • Selbstorganisation
Sonstiges Outplacement-Berater Job

Psychologische Kompetenz - Die Fähigkeit, Menschen in stressigen und unsicheren Situationen zu unterstützen und sie in ihrer beruflichen Neuorientierung zu begleiten. Insgesamt erfordert die Tätigkeit als Outplacement-Berater ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fähigkeiten, um Klienten auf ihrem Weg in eine neue berufliche Perspektive professionell zu begleiten.

Zudem: Hier finden Sie spannende Links, rund um das Thema Job-Inserate und Stellensuche: 

*Die hier aufgeführten Informationen stammen aus einer Ad-hoc-Studie, um einen einzigartigen Einblick in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, was im Outplacement-Berater Job gefordert wird.

Schulen mit Ausbildung für einen Outplacement-Berater Job