Die Weiterbildung zum Werbetechniker / zur Werbetechnikerin mit eidg. Diplom erstreckt sich über die Dauer von zwei Jahren und wird berufsbegleitend durchgeführt.

Ja, für die Höhere Fachprüfung zum dipl. Werbetechniker / zur dipl. Werketechnikerin ist es notwendig über einen der folgenden eidgenössischen Fähigkeitszeugnisse zu verfügen: Gestalter/in Werbetechnik, Siebdrucker/in, Drucktechnologe/-login Fachrichtung Siebdruck oder Schriftenmaler/in, Schrift- und Reklamegestalter/in. Auch Personen mit einem eidgenössischen Fachausweis als Gestalter/in im Handwerk werden zur Prüfung zugelassen, ebenso wie Personen mit gleichwertigem Ausweis. Hinzu kommt bei allen Berufserfahrung in er Wertetechnik von fünf Jahren, davon zwei Jahre mit Führungs- und Fachverantwortung.

Nach bestandener Prüfung wird den Absolventen / Absolventinnen der geschützte Titel: „Werbetechniker / Werbetechnikerin mit eidgenössischem Diplom“ verleihen.

Bei der Höheren Fachprüfung zum Werbetechniker / zur Werbetechnikerin mit eidg. Diplom werden die Fachbereiche Marketing, Personalführung, Rechnungswesen sowie Technologie geprüft, so dass sich auch die Vorbereitungskurse nach diesen Vorgaben richten und die Teilnehmenden umfangreich auf das Bestehen dieser Prüfung vorbereiten. Als Beispiel einer Fächertafel werden hier die Inhalte der Weiterbildung an der Berufsschule für Gestaltung Zürich medienformfarbe angeführt: Betriebswirtschaftslehre und Organisation, Kostengrundlagen und Projektmanagement, Personalführung und Sozialkompetenz, Marketing und Kundenberatung, Produktionsmanagement, Medienvorstufe und Informatik, Kommunikation und Präsentation, Konzeption und Gestaltung sowie Projektwochen mit einem Gesamtumgang von 880 Lektionen.

Werbetechniker und Werbetechnikerinnen konzipieren und gestalten Webetechnikprodukte für die Marketingkommunikation, stellen diese her und montieren sie. Bei der Realisierung von Kommunikationsmitteln unterschiedlichster Art, etwa der Beschriftung von Fahrzeugen, Leuchtwerbung oder Werbetafeln sind sie als leitende Angestellte auch für die Akquise, Kalkulation und Planung von Projekten verantwortlich, ebenso wie für die Budgeterstellung und administrative Aufgaben. Sie führen Mitarbeitende und können auch Geschäftsinhaber/innen eines eigenen Unternehmens sein.