Autotest: Il corso "Coaching (Cert.)" è quello giusto per me?
Siete interessati a un programma di formazione in coaching? Volete sapere se la formazione per diventare coach è adatta a voi?
Sottoponetevi al nostro autotest gratuito e non vincolante e scoprite subito se il lavoro di coach risponde alle vostre aspettative ed esigenze e se un corso di coaching è adatto a voi.
Durante l'autotest, riceverete informazioni importanti sui vari corsi, sui prerequisiti, sui costi, sulle qualifiche, ecc.
Attività professionale: cosa fanno gli allenatori?
Che cos'è il coaching? Come si presenta il lavoro dei coach?
Il coaching si riferisce al sostegno delle persone nei loro processi di apprendimento, cambiamento e sviluppo professionale e personale. La conversazione è al centro dell'attenzione: il coach pone domande, fornisce feedback, effettua interventi e dà compiti a casa. L'obiettivo del coaching è incoraggiare i clienti, detti coachee, a sviluppare soluzioni proprie per la loro situazione.
I compiti più importanti di un coach sono Fornire aiuto per l'auto-aiuto, rafforzare i poteri di auto-guarigione del coachee, aiutarlo a sviluppare corsi d'azione alternativi, aumentare la consapevolezza e l'auto-responsabilità e, se necessario, fornire un aiuto concreto in situazioni di crisi acuta.
A seconda del problema, il coaching può concludersi dopo una sola sessione (ad esempio, in preparazione di un incontro specifico) o proseguire per un periodo più lungo con diverse sessioni. Sono possibili sessioni di coaching con singoli coachee per affrontare questioni personali o specifiche questioni professionali, così come sessioni di coaching di squadra o di gruppo per migliorare la collaborazione, sostenere i processi di cambiamento o accompagnare un progetto.
All'inizio di una sessione di coaching, ci conosciamo e stabiliamo un rapporto. La domanda, l'approccio e gli obiettivi vengono discussi e messi per iscritto. Dopo ogni sessione, il coach e il coachee riflettono sui risultati raggiunti e fissano gli appuntamenti successivi. Al termine di una sessione di coaching, i coach ottengono un feedback e concordano eventuali ulteriori verifiche per vedere come il coachee sta affrontando la situazione discussa.
Esistono molte possibilità di specializzazione nella formazione al coaching, ad esempio in ambito lavorativo (job coach, sales trainer), personale (life coach, mental coach), aziendale (management coaching, agile coaching), ecc.
Dove lavorano gli allenatori?
I coach possono essere assunti a tempo indeterminato in un'azienda e lavorare a tempo pieno come coach o mentore o assumere compiti di coaching individuali nell'ambito delle loro altre funzioni.
I coach sono spesso lavoratori autonomi e gestiscono una società di consulenza manageriale i cui servizi includono anche il coaching aziendale come parte del rapporto con il cliente.
I coach che offrono coaching personale per privati di solito lavorano in modo indipendente e spesso offrono, oltre al coaching, anche consulenze specializzate o seminari e corsi.
La distribuzione dei compiti è altrettanto varia quanto i modelli di business e i servizi offerti. Oltre alle sessioni di coaching vere e proprie, i coach con contratto a tempo indeterminato dedicano parte del loro tempo lavorativo a riunioni aziendali, discussioni e compiti amministrativi e organizzativi (redazione di rapporti, coordinamento di appuntamenti, ecc.). Oltre alle sessioni di coaching, i coach autonomi sono spesso impegnati nella stesura delle fatture, nella gestione della contabilità e dell'amministrazione e nelle azioni di pubblicità e marketing.
Domanda 1:
Le attività descritte soddisfano le vostre aspettative? Vorrebbe diventare un coach?
È fantastico! Allora con questo corso siete arrivati nel posto giusto.
Diventare allenatore non sembra fare al caso vostro. Che ne dite di attività correlate, ad esempio?
- Astrologo
- Allenatore (BP)
- Consulente in ambito psicosociale (HFP)
- Mentore aziendale (BP)
- Educatore per adulti (HF)
- Consulente di vita (certificato)
- Consulente per l'apprendimento (certificato)
- Mediatore
- Consulente organizzativo (certificato)
- Psicologo
- Supporto sociale (BP)
- Specialista in organizzazione aziendale (BP)
- Supervisore-Allenatore (HFP)
Non sapete dove volete andare professionalmente e volete trovare la vostra vocazione? Allora date un'occhiata al nostroGuida "Trovare la propria vocazione".
Gruppo target e competenze: A chi è adatto un programma di formazione sul coaching?
Gruppo target
- Persone che desiderano lavorare in proprio come coach e sono alla ricerca di una solida formazione
- Manager che vogliono rafforzare le proprie capacità di leadership con il coaching
- Specialisti e project manager che vogliono assumere compiti di coaching
- Insegnanti e formatori professionali che desiderano rafforzare le proprie capacità di coaching
Requisiti personali
- Esperienza professionale e di vita
- Buone capacità di comunicazione ed elevata competenza sociale
- Forte capacità di riflessione
- Piacere di avere a che fare con le persone
- Capacità di accompagnare e sostenere le persone nei propri processi
Domanda 2:
Appartenete al gruppo target di questo programma di formazione e avete le qualità personali necessarie?
Ottimo! Allora procediamo rapidamente con il test...
Se non appartenete al gruppo target dei programmi di formazione per il coaching o non avete le qualità e le competenze personali necessarie, non sarete felici né avrete successo come coach.
Cercate altre opportunità di formazione che offrano una specializzazione tecnica e siano più adatte alle vostre competenze. SuFormazione-Aggiornamento.chtroverete numerose altre offerte.
Requisiti per l'autorizzazione
I requisiti di ammissione variano a seconda del corso e del livello di istruzione e devono essere chiariti direttamente in ogni singolo caso. Di solito è richiesto quanto segue:
- Apprendistato completato o formazione analoga
- Diversi anni di esperienza professionale qualificata
- Età minima 25 anni
- Disponibilità a lavorare sul proprio sviluppo personale e sulle proprie capacità di leadership
- Per l'ammissione ai corsi di laurea post-laurea è richiesto un titolo di studio conseguito presso un'università di scienze applicate (NDS HF), un'università di scienze applicate (CAS, MAS) o un corso di formazione equivalente.
- L'ammissione agli esami federali (esame professionale per mentori aziendali con attestato federale ed esame professionale superiore per supervisori coach con diploma federale) richiede diversi anni di esperienza professionale qualificata nel campo della qualifica e la prova di sessioni di consulenza, coaching o supervisione proprie, processi di coaching o consulenza documentati, nonché la partecipazione a gruppi di pratica e revisione.
Domanda 3:
Soddisfa i requisiti di ammissione? Potete diventare allenatori?
Grande!
Se non siete sicuri che la vostra formazione sia riconosciuta ai fini dell'ammissione, informatevi direttamente presso i fornitori e partecipate ai loro eventi informativi.
Non è necessario sottoporsi a sessioni di consulenza, coaching e supervisione prima dell'inizio della formazione. Spesso fanno parte del programma di formazione.
Avete un titolo di studio straniero? La SERI è responsabile della verifica dell'equivalenza dei titoli di studio stranieri. Potete trovare maggiori informazioni qui:www.sbfi.admin.ch/sbfi/de/home/bildung/diploma.html
Se non avete un attestato federale di capacità (EFZ) o una formazione professionale di base equivalente, avete ancora la possibilità di recuperarlo ora. Per saperne di più sulla formazione di recupero per gli adulti, consultate il nostro sitoGuida "Il sistema educativo svizzero in sintesi.
Contenuto della formazione e competenze insegnate
Contenuti
Il programma di formazione dei coach di base copre i seguenti argomenti:
- Basi, modelli e metodi del coaching
- Approcci orientati al sistema, alle soluzioni e alle risorse e incentrati sulla persona
- Il linguaggio nel coaching e nella consulenza
- Definizione del ruolo, condizioni quadro, regole del gioco e chiarimento della missione
- Fasi del coaching (dall'assegnazione alla valutazione)
- Coaching di individui, team e organizzazioni
- Coaching e gestione del cambiamento
- Gestire situazioni e problemi difficili, strumenti di analisi
- Consulenza collegiale
La composizione degli argomenti varia di conseguenza nei corsi di perfezionamento specifici, come il coaching interculturale, la supervisione o la consulenza organizzativa.
Mediato Competenza
I diplomati di successo di un programma di formazione in coaching possiedono competenze specialistiche, metodologiche e riflessive approfondite nella specializzazione di coaching scelta.
Hanno analizzato le questioni di base del coaching e sviluppato un proprio approccio al coaching. Sono in grado di accompagnare i loro coachee, sulla base del loro personale concetto di coaching, con l'aiuto di domande mirate e altri interventi (come i metodi della terapia della Gestalt, la PNL, le costellazioni di gruppo, il lavoro sulle biografie, ecc.), in modo orientato alle risorse, verso l'obiettivo di coaching definito, e di sostenerli anche nelle fasi difficili del cambiamento. Aiutano il coachee a riconoscere le proprie risorse e a scoprire nuove prospettive. Sono anche in grado di affrontare temi come lo sviluppo del team, le dinamiche di gruppo o le questioni di cultura organizzativa nelle consulenze di gruppo e organizzative.
Domanda 4:
Siete interessati a questi contenuti, volete acquisire queste conoscenze e competenze?
Ottimo! Potete aspettarvi ore emozionanti e istruttive in cui amplierete il vostro orizzonte di conoscenze e le vostre competenze, aspetti che aumenteranno le vostre opportunità di carriera e di retribuzione.
Ovviamente i compiti tipici di un allenatore non sono il vostro mondo. Date invece un'occhiata ad altri programmi di formazione. SuFormazione-Aggiornamento.chtroverete un'ampia selezione di offerte.
Costi e finanziamento della formazione continua
Il costo di un programma di formazione in coaching dipende dal tipo di formazione e dall'obiettivo della stessa. Il costo del corso deve essere pagato all'inizio della formazione o a semestre. A volte possono essere concordate anche singole rate.
Le seguenti informazioni sono indicative. I costi effettivi di uno specifico programma di formazione possono essere richiesti agli enti di formazione interessati.
- Per un corso introduttivo di coaching di 3-10 giorni, dovreste fare i conti con costi approssimativi a partire da 400 franchi al giorno, cioè corsi di 3 giorni a partire da 1200 franchi, corsi di 10 giorni a partire da circa 4000 franchi.
- Alcune scuole offrono corsi introduttivi di coaching che possono essere frequentati autonomamente, ma servono anche come tappa preliminare obbligatoria per i corsi successivi di preparazione all'esame professionale per diventare mentore aziendale con attestato federale. Chi supera l'esame professionale può richiedere al governo federale il rimborso della metà dei costi del corso introduttivo (a condizione che non sia stato frequentato più di cinque anni fa).
- I costi dell'intera formazione per diventare coach - fino all'inizio dell'esame professionale per diventare mentore aziendale con attestato federale - ammontano a circa 15.000-16.000 franchi. Le tasse per l'esame professionale ammontano a 2250 franchi (a partire da gennaio 2024). Dopo l'esame professionale, la metà dei costi dei corsi di preparazione può essere rimborsata dalla Confederazione, indipendentemente dal risultato dell'esame*.
- I costi per i corsi di preparazione all'esame professionale superiore per allenatori supervisori con diploma federale ammontano a circa 17.000 franchi, mentre le tasse d'esame ammontano a 4050 franchi (compresa la registrazione, il rilascio del diploma e l'iscrizione al registro della SEFRI). Dopo il superamento dell'esame professionale superiore, la metà dei costi dei corsi di preparazione può essere rimborsata dalla Confederazione, indipendentemente dal risultato dell'esame*.
- I costi per i programmi post-laurea presso le scuole superiori (NDS HF) e le università (CAS ecc.) partono da circa 7000 franchi.
- A seconda del corso o del programma di formazione, ci sono costi aggiuntivi per il materiale didattico, i documenti di formazione, la supervisione, l'alloggio in hotel e gli esami interni.
* Dal 2018 i corsi di preparazione agli esami professionali federali e agli esami professionali superiori federali sono sostenuti finanziariamente dal governo federale. Dopo aver sostenuto l'esame federale, i laureati possono quindi richiedere un rimborso fino al 50% dei costi sostenuti per i corsi di preparazione. Ulteriori informazioni sono disponibili qui:www.sbfi.admin.ch
Domanda 5:
Siete in grado di permettervi il costo del corso di formazione in coaching che desiderate?
Grande!
Nota: se siete in grado di pagare l'intero importo in anticipo, alcune scuole vi concederanno uno sconto aggiuntivo.
Per informazioni sulle possibilità di sostegno finanziario da parte del vostro datore di lavoro, della Confederazione, del Cantone, delle fondazioni o dei prestiti della Fondazione EducaSwiss, consultate il sitoGuida "Come finanziare adeguatamente la propria formazione continua".
Informazioni e assistenza sulla pianificazione e la preparazione del bilancio sono disponibili qui:https://budgetberatung.ch/
Chiedete al vostro datore di lavoro se è disposto a contribuire alle spese.
Forse c'è qualcuno nella vostra cerchia privata che sosterrà il vostro progetto di perfezionamento con un prestito. Anche una banca o un istituto di credito possono sostenervi con un prestito per la formazione. Se in seguito superate l'esame professionale o l'esame professionale superiore, potete utilizzare il contributo federale per rimborsare subito dopo parte dei fondi presi in prestito.
Per informazioni sulle possibilità di sostegno finanziario da parte del vostro datore di lavoro, della Confederazione, del Cantone, delle fondazioni o dei prestiti della Fondazione EducaSwiss, consultate il sitoGuida "Come finanziare adeguatamente la propria formazione continua".
Le informazioni sul sostegno finanziario per i lavoratori temporanei da parte di "temptraining", il fondo di formazione continua del settore del lavoro temporaneo, sono disponibili qui:https://www.tempservice.ch/de/temptraining/anspruch-pruefen/index.php
Informazioni e assistenza sulla pianificazione e la preparazione del bilancio sono disponibili qui:https://budgetberatung.ch/
Chiedete al vostro datore di lavoro se è disposto a contribuire alle spese.
Forse c'è qualcuno nella vostra cerchia privata che sosterrà il vostro progetto di perfezionamento con un prestito. Anche una banca o un istituto di credito possono sostenervi con un prestito per la formazione. Se in seguito superate l'esame professionale o l'esame professionale superiore, potete utilizzare il contributo federale per rimborsare subito dopo parte dei fondi presi in prestito.
Per informazioni sulle possibilità di sostegno finanziario da parte del vostro datore di lavoro, della Confederazione, del Cantone, delle fondazioni o dei prestiti della Fondazione EducaSwiss, consultate il sitoGuida "Come finanziare adeguatamente la propria formazione continua".
Le informazioni sul sostegno finanziario per i lavoratori temporanei da parte di "temptraining", il fondo di formazione continua del settore del lavoro temporaneo, sono disponibili qui:https://www.tempservice.ch/de/temptraining/anspruch-pruefen/index.php
Informazioni e assistenza sulla pianificazione e la preparazione del bilancio sono disponibili qui:https://budgetberatung.ch/
Durata, forma di insegnamento, tempi di insegnamento e impegno Tempo di autoapprendimento
I corsi brevi con qualifica scolastica come introduzione al coaching o a singoli argomenti di coaching comprendono solitamente da 1 a 14 giorni di lezione in aula. Occasionalmente, i corsi vengono offerti anche online.
I corsi di formazione approfondita sono concepiti per essere svolti in parallelo al lavoro e richiedono un tempo relativamente lungo - misurato in termini di numero di giorni di insegnamento - poiché tra i giorni di insegnamento devono essere completati i compiti di auto-riflessione e devono essere completate anche le ore di supervisione. I programmi di formazione in servizio durano:
- Da 6 a 9 mesi con 12-22 giorni di presenza fino al completamento di un CAS.
- Da 1,5 a 2 anni con 16 giorni di lezione in aula e 10 ore di supervisione fino all'esame professionale federale.
- Da 3 a 4 anni con circa 520-650 ore di frequenza per ottenere una qualifica con riconoscimento dell'associazione BSO o SGfB o l'esame professionale superiore federale.
- Da 2,5 a 5 anni con 58-80 giorni di presenza e un totale di 1800 ore di lavoro (lezioni in presenza, supervisione, esercitazioni di gruppo, tesi di Master) per completare il MAS.
Domanda 6:
Riuscite a trovare il tempo per le lezioni e l'autoapprendimento?
Grande!
Suggerimento per lo studio autonomo: ponetevi obiettivi realistici giornalieri o settimanali e pensate a una piccola ricompensa quando avrete raggiunto i vostri traguardi. Una buona strategia di studio non solo vi motiva, ma vi protegge anche da giornate e notti di studio caotiche e stressanti poco prima dell'esame.
Se non avete tempo a sufficienza, verificate se potete crearvi uno spazio altrove. Forse qualcuno che vi è vicino può assumersi alcuni compiti al posto vostro per tutta la durata della formazione?
Laurea e diploma
I programmi di formazione al coaching sono disponibili in diversi orientamenti, livelli e gradi di specializzazione. Le qualifiche (con o senza esame, forma d'esame) e i titoli sono conseguentemente diversi, ad esempio:
- Certificato di partecipazione al corso di coaching della scuola o (dopo il superamento dell'esame) diploma della scuola.
- Diploma della scuola e diploma dell'associazione come "certified coach & supervisor" o "SGfB counsellor".
- qualifiche e titoli federali come "mentore aziendale con attestato federale", "consulente in ambito psicosociale con attestato federale" o "supervisor coach con diploma federale"
- Titolo riconosciuto a livello federale, ad esempio "dipl. Business Coach NDS HF".
- Titoli di studio superiori, ad esempio "Certificate of Advanced Studies CAS [FH] in Coaching" o "Master in Advanced Studies MAS [FH] in Coaching, Supervisione e Consulenza Organizzativa".
Domanda 7:
Volete ottenere una di queste qualifiche?
Grande!
Ecco alcuni fattori generali di successo nel percorso verso una nuova qualifica di formazione:
- Frequenza regolare delle lezioni
- Contribuite attivamente con le vostre domande, non lasciate nulla di incomprensibile nella stanza.
- Interesse per l'argomento e partecipazione attiva alla lezione
- Preparazione dettagliata e follow-up del materiale delle lezioni a casa
- Collaborazione impegnata nel lavoro di gruppo, nell'elaborazione di casi di studio, ecc.
- Partecipazione a gruppi di apprendimento per uno scambio regolare
- Preparazione intensiva agli esami: esercitarsi in situazioni d'esame e acquisire un'importante esperienza, ad esempio con esami di simulazione.
La formazione sul coaching è interessante anche senza l'acquisizione di una qualifica specifica o di un certificato di coaching. Se siete scoraggiati da esami e requisiti di qualificazione, ma siete comunque interessati al contenuto del corso, contattate il centro di formazione di vostra scelta e chiedete se potete partecipare alla formazione senza l'intenzione di sostenere un esame.
No, un programma di formazione in coaching probabilmente non è la strada per il vostro futuro professionale. Che peccato? - Forse no, perché ci sono tante altre opportunità di formazione continua. L'una o l'altra vi si addice sicuramente di più.
Verificate quali altri programmi di formazione continua sono adatti a voi. Su Ausbildung-Weiterbildung.ch troverete un'ampia scelta di offerte.
Un corso di coaching o un'ulteriore formazione per diventare coach non sembra essere l'obiettivo formativo giusto per voi.
Siete sorpresi o delusi? Magari rifate il test e verificate dove le vostre aspettative o possibilità differiscono dalle caratteristiche formative indicate. Forse questo vi indirizzerà verso corsi di formazione più adatti, ad esempio nel campo della consulenza.www.ausbildung-weiterbildung.ch/weiterbildung-beratung-info.htmltroverete numerose offerte formative.
Se desiderate un supporto nella scelta della scuola giusta per voi, provate a consultare il nostro sitoGuida "Come scegliere l'ente di formazione giusto"o con il nostro strumento di valutazione con numerose valutazioni di ex partecipanti a vari corsi:www.ausbildung-weiterbildung.ch/Bildungshilfe/Lehrgangsrating
Questo è un risultato a metà: la formazione per diventare coach non sembra l'ideale per voi.
I vostri interessi sono forse più orientati verso la consulenza? In tal caso, prendete spunto dalla pagina seguente:www.ausbildung-weiterbildung.ch/weiterbildung-beratung-info.html
Se desiderate un supporto nella scelta della scuola giusta per voi, provate a consultare il nostro sitoGuida "Come scegliere l'ente di formazione giusto"o con il nostro strumento di valutazione con numerose valutazioni di ex partecipanti a vari corsi:www.ausbildung-weiterbildung.ch/Bildungshilfe/Lehrgangsrating
Un programma di formazione sul coaching non è l'ideale per voi, o forse sì?
Se non siete sicuri, contattate le scuole che vi interessano di più e informatevi sui contenuti specifici, sui costi e sulle date. Lì potrete discutere le vostre opzioni e domande personali direttamente con i rappresentanti specializzati presenti.
Direttamente alle scuole:"Formazione continua in coaching (cert.)"
Se desiderate un supporto nella scelta della scuola giusta per voi, provate a consultare il nostro sitoGuida "Come scegliere l'ente di formazione giusto"o con il nostro strumento di valutazione con numerose valutazioni di ex partecipanti a vari corsi:www.ausbildung-weiterbildung.ch/Bildungshilfe/Lehrgangsrating
Questa formazione sembra essere molto adatta a lei.
È meglio contattare le scuole che fanno al caso vostro e scoprire tutto quello che c'è da sapere sui contenuti specifici, sui costi e sulle date.
Direttamente alle scuole:"Formazione continua in coaching (cert.)"
Se desiderate un supporto nella scelta della scuola giusta per voi, provate a consultare il nostro sitoGuida "Come scegliere l'ente di formazione giusto"o con il nostro strumento di valutazione con numerose valutazioni di ex partecipanti a vari corsi:www.ausbildung-weiterbildung.ch/Bildungshilfe/Lehrgangsrating
Ovviamente siete sulla strada giusta con un programma di formazione per il coaching!
È meglio contattare le scuole che fanno al caso vostro e scoprire tutto quello che c'è da sapere sui contenuti specifici, sui costi e sulle date.
Direttamente alle scuole:"Formazione continua in coaching (cert.)"
Se desiderate un supporto nella scelta della scuola giusta per voi, provate a consultare il nostro sitoGuida "Come scegliere l'ente di formazione giusto"o con il nostro strumento di valutazione con numerose valutazioni di ex partecipanti a vari corsi:www.ausbildung-weiterbildung.ch/Bildungshilfe/Lehrgangsrating