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Ich bin mit dem Lehrgang insgesamt sehr zufrieden und konnte in dieser Zeit viel dazulernen. Der Unterricht war gut strukturiert, die Dozierenden kompetent und engagiert. Besonders wertvoll empfand ich den Austausch mit den anderen Teilnehmenden, der meinen Lernprozess zusätzlich bereichert hat. Dank dieses Kurses konnte ich mich sehr gut auf die eidgenössische Prüfung vorbereiten.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Der Kurs war allen in allen Top👌. Das Einzige, was ich zu bemängeln habe, ist die Unübersichtlichkeit von Moodle. Sowie die zu kleine Kaffeemaschine. Der Rest Top weiter so und vielen Dank.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Der Kurs war eine sehr wertvolle Erfahrung. Ich habe es sehr geschätzt, dass wir eine enorm schöne gute Gruppe waren, alles war sehr wertschätzend. Ich habe mich im Haus, im Kurs, von der Kursleiterin und der Gruppe immer willkommen und wie zu Hause gefühlt.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Die Betreuung wirkt engagiert und zuverlässig; Rückmeldungen sind hilfreich, wertschätzend und motivierend. Auch die Möglichkeit, den Lernfortschritt individuell ans eigene Tempo anzupassen, macht den Fernkurs gut mit Beruf und Alltag vereinbar.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) |
Am sich gut zum Üben. Man kann flexibel lernen und trägt selbst die Verantwortung. Meinerseits hätte ich mir einfach mehr Übungen gewünscht und weniger Lernkarten(lerne nicht gerne auf diese Art und Weiss)
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) |
Bin zufrieden mit dem Service. Arbeite momentan bei einer Tourismusorganisation & saisonal als Hüttenhilfe auf einer SAC Hütte, ggf. Übernahme einer Hütte oder Nebenerwerb in der Gastro vorgesehen für die Zukunft.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) |
Das grosse Plus war, dass alles ausprobierbar war, das Dozententeam war sehr motivierend und hat uns alle auf unserem persönlichen Niveau unterstützt. Ich bin sehr zufrieden, habe das gelernt, was ich mir wünschte. Ich werde weitere Lehrgänge bei PLI buchen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Das grosse Plus war das alles sehr ausprobierbar war. Roger Hayoz war sehr motivierdend und hat aus uns alle auf unserem persönlichen Niveau untersützt. Das Kursmaterial fand ich schwer verständlich, und manchmal unzuammenhaltlos. Es fehlte mir auch so etwas wie zusätzliche Lesestoffe oder links zum Selbstudium. Aber sonst sehr zufrieden, habe das gelernt was ich wünschte.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich fand den Tagesworkshop sehr informativ, lehrreich, abwechslungsreich und spannend. Es ist schön von einem echten Profi lernen zu dürfen. Vor allem da sie super motivierend, einfühlsam und echt interessiert ist. Man merkt, dass es nicht nur Ihr Job, sondern Ihre Leidenschaft ist. So macht lernen Spass! Vielen Dank für den tollen Tag.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Ich kann das Unternehmen work-smarter auf jeden Fall weiterempfehlen und auch die Schulung von Herrn Roberto Birrer als Seminarleitung kann ich sehr weiterempfehlen. Vielen Dank für den hilfreichen und lehrreichen Schulungstag
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Der starke Fokus auf lösungsorientiertes Arbeiten ermöglicht einen nachhaltigen Perspektivenwechsel. Dies unbedingt beibehalten. Dennoch hätte ich mir etwas mehr Informationen über alternative Coaching-Methoden gewünscht.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) |
Ich empfehle living sense jederzeit gerne weiter. Die Dozenten, die Leitung, das Sekretariat, die Standorte, die Stimmung unter den Teilnehmenden - eine wundervolle und bereichernde Erfahrung. DANKE!
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Die Gesamteinschätzung fällt sehr positiv aus. Ich schätzte es sehr, dass orts- und zeitunabhängig lernen konnte. Auch bei Fragen stand mir das Team stets zur Verfügung und ich erhielt die nötige Unterstützung. Deswegen empfehle ich die Gastronomiefachschule auf jeden Fall weiter.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) |
Die Ausbildung hat meine Erwartungen klar übertroffen. Besonders wertvoll waren die praxisnahen Methoden, die hohe Fachkompetenz der Dozierenden und der konsequent lösungsorientierte Ansatz. Ich konnte mein eigenes Coachingprofil deutlich schärfen und habe sowohl inhaltlich wie persönlich stark profitiert. Die Verbindung von Theorie, Reflexion und unmittelbarer praktischer Anwendung war für mich besonders wirkungsvoll. Insgesamt ein äusserst bereicherndes Seminar, das ich mit grossem Gewinn abschliesse.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (4.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Die Dozentin war sehr kompetent. Es ist allerdings unglaublich schwierig, den Unterricht zu gestalten, so dass das Alters-/Erfahrungsgefälle und der berufliche Werdegang/die beruflichen Aus- und Weiterbildungen berücksichtigt werden. Da könnte man sich überlegen, ob alternative und stufengerechte Möglichkeiten geschaffen werden könnten, z.B. durch Online-Schulung.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (4.0) |
Die Dozenten und die Schulleitung sind sehr kompetent und zuvorkommend. Der Lehrgang war sehr intensiv und fordernd. Die Erfolgsquote von 100 % spricht jedoch dafür. Der Einsatz hat sich für alle gelohnt :-).
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Der Lehrgang ist sehr lehrreich. In meinen Augen muss besonders darauf geachtet werden, dass ein Unterschied gemacht wird zwischen Prüfungsvorbereitung und Wissensvermittlung für den Alltag. Gewisse Fächer (Personal/Kommunikation/RW) waren wenig Prüfungsrelevant. Jedoch gibt es für den Alltag in Führungspositionen klare Hilfestellung. Dies dürfte klarer kommuniziert und auch als Zusatzangebot durchdacht werden.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Es hat sehr viel Spass gemacht und ich fand es gut, dass es eine Mischung aus Präsentation und Mitarbeit war. Dadurch wurde es nicht langweilig. Ich bin begeistert wie unterschiedlich die Lerninhalt vorgetragen wurden (Folien, Film, Beispiele, Showroom etc.)
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Ich bin nei im Berich der Arbeitssichereit, und den Kurs hat mir alle wichtigen Grundlagen vermittelt. Frau Melanie hat alle Themen sehr gut erklart und den Kurs durch die Organisation Von gruppenaktivitaten dynamisch und abwechslungreich gestaltet.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Der Kurs war gut strukturiert und die Informationen wurden gut vermittelt. Was ich empfehlen würde, ist, mehr praktische Szenarien zu behandeln und den Schwerpunkt etwas mehr auf die Praxis zu legen, beispielsweise im Verhältnis 60 Theorie/40 Praxis
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Die 2 Tagen waren lehrreich. Spannend war auch der bunte Mix an Teilnehmer. Interessant fand ich, dass man nicht mit dem Finger auf jemanden zeigt, sondern eher als Berater fungiert.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |