Mentor(e) en entreprise (BF) : formation, aperçu des offres et des prestataires
Mentor d'entreprise : coaching dans l'environnement de travail et l'entreprise
Questions et réponses
La formation de mentor en entreprise est-elle reconnue au niveau fédéral ?
Oui, la formation de mentor en entreprise prépare à l'examen professionnel de mentor en entreprise avec brevet fédéral. Depuis 2014, les deux organisations du monde du travail ASC et SCA sont responsables de cet examen fédéral. Les qualifications requises à cet effet sont généralement acquises sous forme de modules, de travail thématique, de concept d'accompagnement et de suivis individuels.
Que fait un(e) mentor(e) en entreprise ?
Un mentor en entreprise est responsable de la préparation et de la réalisation de l'accompagnement d'une personne dans le cadre de processus d'apprentissage, de changement et de développement professionnels. En partant de l'évolution des exigences et des besoins de la personne concernée, il élabore des concepts d'accompagnement en gardant toujours à l'esprit l'utilité pour l'entreprise. Par le biais d'entretiens personnels, les mentors d'entreprise aident les collaborateurs à mobiliser leurs ressources afin de relever les défis professionnels et de résoudre les conflits.
Quelles sont les conditions à remplir pour être admis à l'examen professionnel de mentor d'entreprise avec brevet fédéral ?
Pour être admis à l'examen professionnel de mentor d'entreprise avec brevet fédéral, il faut un CFC ou un diplôme équivalent et au moins 4 ans de pratique professionnelle. Attestation de participation à au moins 9 séances de réflexion auprès de max. 3 mentors reconnus pendant au moins 6 mois. Réflexion et rapport d'expérience écrit sur le processus de développement personnel pendant les 6 mois au moins mentionnés. En outre, pour l'examen de mentor d'entreprise, il est nécessaire de justifier d'au moins 20 séances individuelles avec au moins 3 personnes différentes.
Que comprend le travail thématique Mentor d'entreprise ou mentor d'entreprise ?
Le travail thématique de mentor en entreprise doit être rédigé au préalable. Avec le travail thématique, les mentors d'entreprise montrent leur capacité à mettre en réseau différentes compétences opérationnelles d'un mentor d'entreprise. Le thème choisi, orienté vers la pratique et pertinent pour l'accompagnement, peut également être hypothétique et contenir, de manière optimale, une activité future visée par le mentor d'entreprise. La structure, les critères d'évaluation et la forme du travail thématique du mentor d'entreprise sont prédéfinis.
Conseils, tests et informations sur "Mentor d'entreprise (BF)".
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